структура та органи управління
Давидівська сільська рада Львівського району Львівської області є органом оперативного управління закладом дошкільної освіти та його майном; здійснює фінансування закладу дошкільної освіти, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.
Управління дошкільним закладом здійснюється відділом освіти, молоді та спорту Давидівської сільської ради Львівського району Львівської області у межах повноважень.
8.2. Керівництво закладом дошкільної освіти здійснює його директор. На посаду керівника закладу дошкільної освіти Давидівської сільської ради Львівського району Львівської області призначається особа, яка є громадянином України, має відповідну вищу педагогічну освіту не нижче освітнього кваліфікаційного рівня бакалавра, стаж педагогічної роботи не менш як три роки, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов'язків.
8.3 Керівника закладу дошкільної освіти призначає на посаду та звільняє з посади відділ освіти, молоді та спорту Давидівської сільської ради Львівського району Львівської області.
Керівник закладу дошкільної освіти:
- відповідає за реалізацію завдань дошкільноїосвіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту» та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту та обсягу;
- здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу дошкільної освіти;
- діє від імені закладу дошкільної освіти, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;
- розпоряджається в установленому порядку майном і коштами дошкільного закладу і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріальної-технічної бази закладу;
- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу дошкільної освіти;
- видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;
- затверджує штатний розклад за погодженням з відділом освіти, молоді та спорту Давидівської сільської ради Львівського району Львівської області;
- контролює організацію харчування і медичногообслуговуваннядітей;
- затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників та посадові інструкції з БЖД за погодженням з профспілковим комітетом;
- забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;
- контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;
- підтримує ініціативу педагогів щодо вдосконалення навчально-виховної роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів, впровадженні новітніх педагогічних технологій;
- організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;
- щороку звітує про свою діяльність і дошкільного закладу на загальних зборах (конференціях) колективу та батьків або осіб, які їх замінюють.
8.4. Колегіальним постійнодіючим органом управління закладом дошкільної освіти є педагогічна рада.
До складу педагогічної ради входять: директор, педагогічні працівники, медичні працівники, інші спеціалісти.
Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій, педагогічні працівники закладів загальної середньої освіти, батьки або особи, які їх замінюють.
Головою педагогічної ради є директор закладу дошкільної освіти.
Педагогічна рада закладу:
-оцінює результативність реалізації Державної базової програми та хід якісного виконання програм розвитку по кожній віковій групі;
-розглядає питання удосконалення організації навчально-виховного процесу у дошкільному закладі;
-визначає план роботи закладу дошкільної освіти та педагогічне навантаження працівників;
-розглядає питання навчально-виховного процесу в дошкільному закладі та приймає відповідні рішення;
-аналізує проведення експериментальної та інноваційної діяльності, стан організації освітнього процесу у закладі дошкільної освіти;
-затверджує заходи щодо зміцнення здоров'я дітей;
-організовує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадження досягнень науки, передового педагогічного досвіду;
-заслуховує звіти педагогічних працівників;
-приймає рішення з інших питань професійної діяльності педагогічних працівників.
Робота педагогічної ради планується довільно відповідно до потреб закладу дошкільної освіти. Кількість засідань педагогічної ради становить не менше 4-х на рік.
8.5. Органом громадського самоврядування закладу дошкільної освіти є загальні збори колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють, які скликаються не рідше одного разу на рік.
Кількість учасників загальних зборів від працівників закладу дошкільної освіти – 70 %, батьків – 30 %.
Термін їх повноважень становить один рік.
Рішення загальних зборів приймаються більшістю голосів від загальної кількості присутніх.
Загальні збори:
- схвалюють Статут, зміни і доповнення;
- обирають раду закладу дошкільної освіти, її членів і голову, встановлюють терміни її повноважень;
- заслуховують звіт керівника закладу, голови ради закладу дошкільного закладу з питань статутної діяльності закладу, дають їй оцінки шляхом таємного або відкритого голосування;
- розглядають питання навчально-виховної, методичної та фінансово-господарської діяльності закладу дошкільної освіти;
- затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку закладу дошкільної освіти.
У період між загальними зборами діє рада закладу дошкільної освіти. Кількість засідань визначається за потребою. Засідання ради закладу дошкільної освіти є правомірним, якщо в ньому бере участь не менше двох третин її членів. До складу ради закладу дошкільної освіти обираються пропорційно представники від педагогічного колективу і батьків або осіб, які їх замінюють.
Рада закладу дошкільної освіти організовує виконання рішень загальних зборів, розглядає питання поліпшення умов здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально-технічної бази, поповнення і використання бюджету закладу, вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників навчально-виховного процесу, погоджує зміст і форми роботи з педагогічної освіти батьків.
8.6. У закладі дошкільної освіти може створюватись і діяти піклувальна рада – орган самоврядування, який формується з представників органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, навчальних закладів, організацій, окремих громадян з метою залучення громадськості до вирішення проблем освіти, забезпечення сприятливих умов ефективної роботи закладу дошкільної освіти.
Піклувальна рада (у складі 7-15 осіб) створюється за рішенням загальних зборів або ради закладу дошкільної освіти. Члени піклувальної ради обираються на загальних зборах закладу дошкільної освіти і працюють на громадських засадах. Очолює піклувальну раду голова, який обирається шляхом голосування на її засіданні з числа членів піклувальної ради. Кількість засідань – не менше ніж чотири рази на рік.
Основними завданнями піклувальної ради є:
-співпраця з органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями, закладами освіти, окремими громадянами, спрямована на поліпшення умов утримання дітей у закладі дошкільної освіти;
-сприяння зміцненню матеріально-технічної, культурно-спортивної, оздоровчої бази закладу дошкільної освіти;
-сприяння залученню додаткових джерел фінансування закладу дошкільної освіти;
-стимулювання творчої праці педагогічних працівників;
-сприяння організації та проведення заходів, спрямованих на охорону життя та здоров’я учасників освітнього процесу;
-організація дозвілля і оздоровлення дітей та працівників закладу дошкільної освіти;
-всебічне зміцнення зв’язків між родинами дітей та закладом дошкільної освіти;
-сприяння соціально-правовому захисту учасників освітнього процесу.